انتصاب بیش از ۳۷۰۰ زن در مدیریتهای محلی طی دو سال اخیر
معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده با اشاره به رویکرد دولت چهاردهم در بهرهگیری از ظرفیت بانوان، گفت: طی دو سال گذشته، ۲۳ بانوی فرماندار، ۱۶ بخشدار و ۳۷۰۰ دهیار زن در سراسر کشور منصوب شدهاند که نشاندهنده جدیتر شدن حضور زنان در سطوح مختلف مدیریتی است.
زهرا بهروزآذر در نشست با دختران و زنان شاخص، مشاوران امور بانوان دستگاههای اجرایی و مدیران زن استان فارس، با بیان اینکه استفاده از ظرفیت بانوان در مدیریت کشور وارد مرحله عملیاتی شده است، اظهار کرد: امروز در بسیاری از استانها شاهد حضور زنان در مسئولیتهایی هستیم که پیش از این کمتر در اختیار آنان قرار میگرفت.
وی با اشاره به تجربه استان فارس افزود: در این استان برای نخستینبار چهار بانوی فرماندار منصوب شدهاند و این روند تنها محدود به فارس نیست، بلکه در برخی استانهایی که پیشتر سابقه فرماندار زن نداشتند نیز این امکان فراهم شده و مسئولیتهای اجرایی به بانوان سپرده شده است.
معاون رئیسجمهور با تبیین نگاه دولت چهاردهم در این حوزه تصریح کرد: باور رئیسجمهور و دولت بر این است که مسیر پیشرفت کشور تنها با اتکای همزمان به زنان و مردان هموار میشود و این دو، مکمل یکدیگر در تحقق اهداف کلان کشور هستند.
بهروزآذر با اشاره به روند بررسی برنامههای استانداران بیان کرد: دکتر پزشکیان از ابتدای استقرار دولت چهاردهم، در ۳۱ جلسه بررسی برنامه استانداران، همواره بر ضرورت استفاده از ظرفیت زنان، جوانان و اقوام مختلف بر مبنای شایستهسالاری تأکید داشته است.
وی با بیان اینکه بخشی از این انتصابات بهصورت مستقیم توسط رئیسجمهور انجام شده است، گفت: تاکنون ۲۱ انتصاب بانوان در مسئولیتهای مختلف با نظر مستقیم رئیسجمهور صورت گرفته است.
معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده ادامه داد: تأکید دولت بر استفاده از توانمندی زنان، نتیجه سالها تلاش و سرمایهگذاری نظام جمهوری اسلامی ایران در این حوزه است و امروز زمان بهرهبرداری از این ظرفیتها فرا رسیده است.
بهروزآذر با اشاره به نگاه رئیسجمهور در موضوع سهم مدیریتی بانوان اظهار کرد: در بحث درصد حضور زنان، تأکید بر این است که معیار اصلی، شایستگی باشد و در برخی حوزهها ممکن است ظرفیت حضور زنان حتی بیش از ۳۰ یا ۵۰ درصد نیز وجود داشته باشد؛ بنابراین زن یا مرد بودن ملاک نیست، بلکه توانمندی و کارآمدی افراد معیار انتخاب است.
وی افزود: همین رویکرد درباره اقوام و مذاهب مختلف نیز دنبال میشود تا هر فردی که توانایی و شایستگی لازم را دارد، بتواند مسئولیتی را برعهده گرفته و در حل مسائل کشور نقشآفرینی کند.
معاون رئیسجمهور با تأکید بر جایگاه اجتماعی بانوان گفت: زنان علاوه بر آنکه نماینده صدای نیمی از جامعه هستند، نیمی از سرمایه فکری و تخصصی کشور را نیز تشکیل میدهند و حضور آنان در عرصههای مدیریتی، به تقویت تصمیمگیریهای کلان کمک میکند.
بهروزآذر تصریح کرد: بانوان به واسطه نقشهای اجتماعی و خانوادگی خود، میتوانند صدای گروههایی همچون کودکان، نوجوانان، سالمندان و افراد دارای معلولیت باشند و این موضوع در سیاستگذاریها و مدیریت شهری اهمیت ویژهای دارد.
وی با اشاره به ضرورت توجه به شهرهای دوستدار خانواده افزود: حضور زنان در مدیریت شهری میتواند به شکلگیری شهرهایی امنتر و مناسبتر برای بانوان، خانوادهها و کودکان کمک کند، چرا که این نگاه از تجربه زیسته آنان نشأت میگیرد.
معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده با تأکید بر لزوم مناسبسازی معابر و فضاهای عمومی گفت: بانوان بهتر میتوانند مطالبات سالمندان و افراد دارای معلولیت را در مدیریت شهری منتقل کنند و این موضوع باید در برنامهریزیها جدی گرفته شود.
بهروزآذر در پایان با اشاره به تجربه شخصی خود از همراهی یکی از اعضای سالمند خانواده در سطح شهر، تصریح کرد: این تجربهها نشان میدهد شهرهای ما نیازمند بازنگری جدی برای تبدیل شدن به فضاهایی امنتر و در دسترستر برای همه اقشار جامعه هستند.